business-1989126_960_720

Manager Inkoop- en Leveranciersmanagement (m/v)

Manager Inkoop- en Leveranciersmanagement (m/v)

Van Doorn Geldermalsen B.V. zorgt voor infra, we leggen het aan, onderhouden het, en beheren het. Je vindt ons werk door heel Nederland: In nieuw aangelegde straten, op schone tunnelwanden, in pas gemaaide bermen, in lange rijen geleiderail en onder de grond in nieuwe rioleringen. Onze werkzaamheden vindt je langs snelwegen, Provinciale wegen, vaarwegen, bij sluizen, op verzorgingsplaatsen en bedrijfsterreinen. Van Doorn Geldermalsen B.V. maakt onderdeel uit van de Leeuwenstein Groep.


Als manager Inkoop- en Leveranciersmanagement coördineer je het inkoopproces en de onderliggende inkoopcontracten/afspraken vanaf de opdrachtverwerving tot de werkvoorbereiding. Het doel is onder meer om een nauwkeurige kostprijs te kunnen vaststellen van de (uit te voeren) projecten. Daarnaast zet je je in om de inkoopvoorwaarden ten gunste van het project te beïnvloeden.


Taken en verantwoordelijkheden:

  • Inventariseren en analyseren van de inkoopbehoefte vanuit de verschillende zusterbedrijven.
  • Geven van accurate inkoopinformatie bij de inschrijving op bestekken en aanbestedingen.
  • Waar nodig ondersteunen bij inschrijvingen van grotere tenders.
  • Uitvoeren van de inkoop- en contractonderhandelingen en -beoordelingen.
  • Ondersteunen en adviseren van bedrijfsleiders, wat betreft inkoopexpertise.
  • Uitvoeren van leveranciersbeoordelingen en evaluaties, samen met bedrijfsleiders, projectleiders en uitvoerders.
  • Verrichten van onderzoek naar kwaliteitsverbeteringen en kostenverlaging.
  • Onderhouden en verbeteren van het (inkoop) relatienetwerk met strategische inkooppartners, leveranciers en (onder)aannemers.
  • Onderhouden van (telefonische) contacten met leveranciers (diensten/producten).
  • Het verder standaardiseren van het totale inkoopproces, eventueel ondersteund door automatiseringstoepassingen (Metacom).
  • Jaarlijks uitvoeren van een financiële scan en het maken van een inkoop-segmentplan.

Kennis en ervaring:

  • Hbo+ werk- en denkniveau.
  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur technische eventueel aangevuld met het diploma NEVI I/II of vergelijkbaar.
  • Aantoonbare ervaring met (openbare) inschrijvingsprocedures.
  • Ervaring met projectmatig werken.
  • Goede communicatieve vaardigheden.

Maar bovenal heb je een ondernemersgeest en ben je zorgvuldig, consistent en stressbestendig.


Wij bieden:

Een baan met veel eigen verantwoordelijkheid en een grote mate van zelfstandigheid. De arbeidsvoorwaarden zijn marktconform. Je krijgt van ons veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van scholing en training ‘on the job’. Je krijgt een telefoon en laptop van de zaak.


Interesse?

Ben jij enthousiast geworden van deze functie? Stuur dan je CV en motivatie naar de afdeling Personeelszaken t.a.v. L. van Ommeren via vacatures@leeuwenstein.com. Wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Erik van Gelder, Hoofd Bedrijfsbureau (0345-57 25 91).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature en bovenstaande gegevens wordt niet op prijs gesteld.